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μ—°κ²°μ†‘μˆ˜κ΄€μ„€λΉ„ μ„€μΉ˜λŒ€μƒμ— λŒ€ν•œ κΈ€μ“°κΈ° : 업무 κ³„νš 및 곡정적 μ„€μΉ˜λ²• κ²€ν† 

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1. μ„œλ‘  μ—°κ²°μ†‘μˆ˜κ΄€μ„€λΉ„ μ„€μΉ˜λŒ€μƒμ— λŒ€ν•œ 업무 κ³„νš 및 곡정적 μ„€μΉ˜λ²• κ²€ν† λŠ” μ€‘μš”ν•œ κ³Όμ œμž…λ‹ˆλ‹€. 이에 λŒ€ν•΄ μ§€κΈˆλΆ€ν„° μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2. μ—°κ²°μ†‘μˆ˜κ΄€μ„€λΉ„ μ„€μΉ˜λŒ€μƒμ˜ μ€‘μš”μ„± μ—°κ²°μ†‘μˆ˜κ΄€μ„€λΉ„μ˜ μ„€μΉ˜λŒ€μƒμ€ μˆ˜μ†‘κ³Ό 톡신 λ“±μ˜ 업무에 μ€‘μš”ν•œ 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ μ„ νƒν•˜κ³  κ³„νšν•˜λŠ” 것은 무엇보닀 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ μ ˆν•œ μ„€μΉ˜λŒ€μƒμ„ μ„ νƒν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ‹œμŠ€ν…œμ˜ νš¨μœ¨μ„±κ³Ό μ•ˆμ „μ„±μ„ 보μž₯ν•  수 있으며, 잠재적인 문제λ₯Ό μ˜ˆλ°©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μ—°κ²°μ†‘μˆ˜κ΄€μ„€λΉ„ … Read more